Época de safra é quando a propriedade mais precisa de gente, de máquina rodando e de agilidade. E é justamente quando os riscos aumentam: equipe maior, trabalhadores novos, jornadas longas, calor e muita operação ao mesmo tempo.
A NR 31 é a norma que trata da segurança e saúde no trabalho na agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura. Ela foi revisada e hoje está mais objetiva, mas continua exigindo organização. Abaixo, os pontos que mais aparecem nas nossas visitas técnicas às propriedades da região.
1. PGRTR atualizado
O Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural (PGRTR) é a base de tudo. Ele identifica os riscos de cada atividade (aplicação de defensivos, operação de máquinas, manejo de animais, trabalho a céu aberto) e define as medidas de controle, com prazos e responsáveis.
Um erro comum é tratar o PGRTR como um documento feito uma vez e esquecido na gaveta. Ele precisa acompanhar a realidade da propriedade: entrou uma máquina nova, mudou a cultura, começou uma nova frente de trabalho? O programa deve ser revisado.
Propriedade pequena também precisa. A norma prevê formas simplificadas de elaboração para estabelecimentos menores, mas o gerenciamento de riscos continua obrigatório.
2. Agrotóxicos: capacitação, EPI e armazenamento
É o ponto mais sensível da NR 31 e um dos mais fiscalizados. Confira:
- Capacitação: quem manipula ou aplica agrotóxicos precisa ter passado pelo treinamento específico previsto na norma, com carga horária mínima de 20 horas, realizado durante o horário de trabalho.
- EPI adequado e em bom estado: fornecido gratuitamente, com a entrega registrada. A higienização e a manutenção das vestimentas de proteção são responsabilidade do empregador, e elas não devem ser levadas para lavar em casa.
- Armazenamento: em local exclusivo, ventilado, trancado, sinalizado e afastado de moradias, fontes de água e locais de refeição.
- Embalagens vazias: tríplice lavagem e devolução no posto indicado na nota fiscal.
- Reentrada: respeitar o intervalo de reentrada indicado no rótulo antes de liberar a área para a equipe.
3. Máquinas e implementos
Tratores, colhedoras e implementos estão entre as principais causas de acidentes graves no campo. Antes da safra, vale revisar:
- Proteções nas partes móveis, como eixos cardã, correias, polias e engrenagens.
- Estrutura de proteção contra capotamento e cinto de segurança nos tratores.
- Operadores capacitados e autorizados para cada máquina que vão operar.
- Proibição de transportar pessoas em implementos, carretas ou no para-lama do trator.
- Manutenção feita com a máquina desligada e travada contra acionamento acidental.
4. Áreas de vivência e frentes de trabalho
A norma exige condições mínimas de higiene e conforto para quem trabalha no campo. Isso inclui instalações sanitárias, local adequado para refeições, água potável e fresca à disposição e, quando houver, alojamentos em condições dignas. Nas frentes de trabalho longe da sede, é preciso garantir sanitário (fixo ou móvel), abrigo contra sol e chuva e água para consumo.
5. Trabalhadores temporários da safra
Quem chega para a safra tem os mesmos direitos de proteção de quem está o ano todo na propriedade. Na prática:
- Exame admissional antes do início das atividades, conforme o PCMSO.
- Integração de segurança no primeiro dia, explicando os riscos da atividade e as regras da propriedade.
- EPIs entregues e registrados em ficha individual.
- Treinamentos específicos antes de liberar o trabalhador para funções de risco, como aplicação de defensivos e operação de máquinas.
Checklist rápido antes da colheita
- PGRTR revisado e com plano de ação em andamento.
- Exames ocupacionais e ASOs em dia, inclusive dos temporários.
- Certificados de treinamento de aplicadores e operadores válidos.
- Fichas de entrega de EPI assinadas.
- Depósito de agrotóxicos organizado e sinalizado.
- Máquinas revisadas, com proteções instaladas.
- Áreas de vivência e frentes de trabalho com sanitário, água e abrigo.
- Eventos de SST do eSocial enviados.
Segurança no campo é investimento. Um acidente na safra para a operação, afasta um trabalhador experiente e ainda pode gerar autuação e processo trabalhista. Prevenir custa menos do que remediar.